中小制造企业如何破解生产计划失控困局?一套可落地的数字化方案实录

企业数智化,用搭贝就够了! 先试用 ,满意后再付款, 使用 不满意无理由退款!
免费试用
关键词: 生产系统 离散制造 工单管理 生产排程 制造执行系统 数字化转型 生产协同 在制品管理
摘要: 针对中小型制造企业普遍存在的生产计划失控、工序衔接断裂等问题,本文以一家年产值1.2亿元的五金企业为例,介绍如何利用搭贝低代码平台构建轻量级生产协同系统。通过电子化工单、工序联动控制、动态看板等实操方案,实现订单交付准时率从68%提升至93%,在制品周转周期缩短57%。方案具备低成本、易部署特点,适用于离散制造场景,有效支撑企业向柔性生产和精细化管理转型。

在珠三角一家年营收1.2亿元的五金制品厂里,每月总有3-5天因物料错配导致产线停摆。车间主任老陈说:'最怕月底对账,ERP导出来的数据和仓库实际库存能差出20%。'这并非个例——根据2025年Q4中国制造业数字化白皮书显示,78%的离散制造企业在订单波动时会出现生产计划频繁变更、工序衔接断裂、在制品积压三大顽疾。尤其当客户要求从下单到交付压缩至15天内时,传统靠Excel排程+纸质工单的模式彻底失灵。

一、生产系统升级前的真实业务场景

这家位于东莞的中型注塑企业主营汽车配件,拥有45台注塑机、120名一线工人。其原有生产流程是:销售部接到订单后,在Excel表中手动计算物料需求,打印出BOM清单交给采购;生产主管凭经验在白板上写工单编号,领料员按编号去仓库取料。看似完整,实则暗藏四大漏洞:

第一,设计变更未同步。曾有批次产品因模具微调未通知采购,导致购入的ABS塑料规格不符,整批原料报废损失超8万元;第二,工序等待时间不可控。某款仪表盘支架需经过注塑→喷涂→装配三道工序,但喷涂车间常因前序来料不齐而空转,设备利用率仅61%;第三,异常响应滞后。质检发现尺寸偏差时,往往已生产出上千件不良品;第四,成本核算失真。财务月底合并数据时,常发现同一工单在不同系统中有多个版本记录。

这些问题的本质,是信息流与实物流脱节。当市场要求柔性生产、小批量快反时,依赖人工协调的生产系统就像用算盘处理大数据,必然崩盘。

二、基于搭贝平台的改造路径

该企业选择采用搭贝低代码平台进行渐进式改造。不同于动辄数百万的传统MES项目,他们用6周时间搭建了一套轻量级生产协同系统。核心策略是:以工单为轴心,打通销售、仓储、生产、质检四个环节的数据链路。具体实施分为三个阶段:

  1. 梳理现有业务流程节点:项目组用三天时间跟线记录每个工序的耗时、交接方式、文档类型。发现原流程存在14个非增值环节,如重复签字、手工录入系统等。这些细节成为后续自动化设计的基础。
  2. 🔧 配置标准化数字工单模板:在搭贝平台创建【生产工单系统(工序)】模型,将原本分散在5张纸面单据的信息整合为一张电子工单。包含客户订单号、产品图号、工艺路线、所需模具、标准工时、质量控制点等字段,并设置必填项校验规则。
  3. 📝 建立物料联动机制:通过API接口对接用友T3财务系统,实现销售订单生成时自动触发物料可用性检查。当库存不足时,系统立即向采购专员推送预警消息,并附带替代料建议清单。

整个过程无需编写代码,主要依靠搭贝提供的可视化表单设计器和流程引擎完成。IT负责人表示:“以前开发一个新功能要等外包团队排期,现在我们自己就能改。”

三、关键控制点的设计逻辑

新系统的价值不仅在于把纸质流程电子化,更在于重构了生产管理的决策机制。以下是两个最具实操性的设计:

1. 工序开工许可制:规定下道工序必须扫描上道工序的完工条码才能领取物料。例如喷涂班组需先扫描注塑完成的产品托盘二维码,系统才会解锁对应数量的喷漆原料。此举使工序间等待时间平均缩短42%,避免了“人等料”或“料等人”的浪费。

2. 动态产能看板:在车间入口处安装三块LED显示屏,分别展示当日各产线的任务进度、设备状态(运行/待机/维修)、异常报警。班组长可通过手机端实时接收工单变更通知,并在系统中一键反馈延误原因(如模具更换、停电等)。管理层据此每日召开15分钟站会,快速调整资源分配。

指标项 改造前 改造后(3个月) 提升幅度
订单交付准时率 68% 93% +25%
在制品周转天数 7.2天 3.1天 -57%
生产数据准确率 74% 98.6% +24.6%
人均日产出 1,052元 1,388元 +31.9%

四、常见问题及应对策略

在系统上线初期,企业遇到了两类典型阻力,值得同类厂商警惕:

问题一:老员工抵触扫码操作
部分年龄较大的操作工认为扫码耽误时间,私下仍沿用口头交接。解决方案是设计“极简录入模式”:每台设备旁配备工业级扫码枪,工人只需刷工牌+扫物料码两步即可完成报工。同时将系统操作纳入绩效考核,对连续两周准确录入的班组发放200元奖励。两周后使用率达99.2%。

问题二:多系统数据冲突
初期出现财务系统工单编号与生产系统不一致的情况。根源在于两个系统独立生成流水号。解决方法是在搭贝平台设置唯一工单ID规则(年月日+产线代码+三位序列),并通过中间表定时同步数据。推荐使用 生产工单系统(工序) 模板,内置了跨系统编码映射功能,减少对接成本。

五、效果验证的核心维度

评估生产系统改造成效不能只看表面效率,必须穿透到经营本质。该企业选取订单利润率波动率作为核心KPI。计算方式为:统计当月所有交付订单的实际毛利与预算毛利的偏差绝对值的平均数。改造前该项指标为±18.7%,主因是返工、呆滞物料分摊不准;改造后降至±6.3%,说明生产过程的可控性显著增强。这意味着企业终于能精准报价,在竞标中既不失血又能保持竞争力。

另一个隐性收益是知识沉淀。过去老师傅的经验散落在个人笔记本中,新人培训至少三个月。现在将首件检验标准、常见缺陷图谱等嵌入系统提示,新员工上岗一周即可独立操作基础工序。这种组织能力的提升,远比短期效率增长更具战略意义。

六、扩展应用场景探索

随着基础系统稳定运行,企业开始尝试更多创新用法:

👉 将设备PLC数据接入搭贝平台,实现能耗监测。当某台注塑机单位产量电耗连续三天超过基准值15%,自动触发预防性维护工单;

👉 利用系统积累的历史数据训练简易预测模型,对常用原材料设置动态安全库存。例如根据近半年订单规律,系统提示春节前应备货PC料28吨而非惯常的20吨;

👉 开放供应商门户,让关键原材料供应商实时查看未来两周的需求计划。某辅料厂商据此调整送货频次,由每周一次改为隔日配送,仓库面积节省40%。

这些进阶应用都建立在统一的数据底座之上。正如生产总监所说:“以前我们是被订单推着走,现在终于能看到前方路况,主动踩油门或刹车。”

七、可复制的实施方法论

  1. 🎯 锁定最小可行单元:优先选择产值占比高、工艺稳定的一条产线试点。避免一开始就全面铺开,降低试错成本。该企业选用了生产汽车格栅的3号生产线,占总产能35%。
  2. 📊 定义过程测量指标:除最终良率外,增加“首道合格率”“换模时间”“计划达成率”等过程参数。这些数据更能反映系统真实运行状态。
  3. 🔄 建立反馈闭环机制:每周收集一线人员改进建议,通过搭贝平台的“意见箱”模块汇总。已被采纳的建议给予积分奖励,可兑换购物卡或调休机会。
  4. 🛡️ 设置权限分级体系:操作工只能查看当前工单信息,班组长可审批工序转移,部门经理才有权修改计划。防止越权操作破坏流程严谨性。

整个实施过程投入不到15万元,包括硬件采购(PDA终端、扫码枪)、软件订阅费和外部顾问指导。对比传统MES项目动辄百万的投入,这种轻量化路径更适合年营收5亿以下的制造企业。特别推荐使用 生产进销存(离散制造) 模板,预置了行业通用字段,二次开发工作量减少60%以上。

八、持续优化的方向

当前系统仍有改进空间。下一步计划是引入AI视觉检测,在关键工序加装摄像头自动识别产品缺陷。初步测试表明,比人工巡检漏检率降低70%。另一方向是深化供应链协同,正在洽谈将 生产进销存系统 开放给集团内其他子公司共用,实现集中采购与产能调剂。

值得注意的是,技术只是工具,真正的变革来自管理思维的转变。当生产数据变得透明可追溯时,各部门不能再互相甩锅。品质问题要追溯到具体工序责任人,交期延误必须说明是设备故障还是物料延迟。这种数据驱动的文化,才是数字化转型最难也最重要的部分。

手机扫码开通试用
企业微信二维码
企业微信
钉钉二维码
钉钉